RECRUIT
私たちLTRが目指しているのは、「好き」であふれる世界。
あなたの「好き」を活かしながら
テーマカフェという文化を一緒につくりませんか？
訪れる人を主役に。働く人も主役に。
この言葉は、LTRが大切にしているCREDOの中のひとつです。
私たちのテーマカフェに脇役は存在しません。
訪れるお客様と働くスタッフは、好きであふれた小さな世界を共に創り、
共に楽しむ仲間。お客様は好きなものに夢中になり、
スタッフはその体験をつくることに夢中になる。
ひとり一人が主役になり、日々の活力を得られるように。
没入感のある場をデザインしましょう。
Message
メッセージ
「好きをつなげ大きくする」を
共に創っていく仲間を募集しています。
私たちLTRは、IPコンテンツの新しい価値をプロデュースするCLホールディングスと食のプロフェッショナルで様々なレストラン業を営むトランジットジェネラルオフィスとの合弁会社として2021年9月に設立されました。
2022年度は、106万人のお客様にご来店いただきました。年間200万人のお客様にご来店いただけるような場づくりをしていくのが、私たちの近い将来の夢です。200万人のお客様がご来店いただけると、日本のテーマパーク市場でも5位以内に入ります。テーマパークという言葉が人々にとって当たり前になったことと同じように、「テーマカフェ」という体験と言葉をもっと多くの人に知ってもらい楽しんでもらいたいと考えています。
食とエンターテイメントを掛け合わせることで、かけがえのない感動体験を提供する。そんな食体験がひろがることで、世の中に笑顔があふれることを信じています。「好きであふれる世界」というビジョン実現に向けて、単なるコラボカフェでも、キャラカフェでもない、まるでテーマパークに来たような特別な感動体験ができる場を共に創っていく仲間たちを募集しています。
LTRにとって、一番の財産は人です。新しく生まれたLTRを共に大きくする「いま」、新しく仲間になってくれる「あなた」を待っています。私たちの挑戦はまだまだ続いていきます。
株式会社エルティーアール
代表取締役社長
谷 丈太朗
Our CREDO
私たちが大切にすべき精神
- 訪れる人を主役に。
働く人も主役に。 - この空間に脇役は存在しません。訪れるお客様と働くスタッフは、好きであふれた小さな世界を共に創り、共に楽しむ仲間。お客様は好きなものに夢中になり、スタッフはその体験をつくることに夢中になる。ひとり一人が主役になり、日々の活力を得られるように。没入感のある場をデザインしましょう。
- 好きになるスキルを
身につけよう。 - 好きであふれる空間であるために。働くスタッフの「好き」を育てましょう。お客様が好きなものを好きになる。仲間や場を好きになる。働く自分を好きになる。好きこそものの上手なれ。好きのスイッチを自ら入れて、舞台に立ちましょう。あなたの好きの成長が、大きな好きを生み出すことにつながります。
- どんな好きも大切に。
- ずっと好きな人も満足できて、ちょっと好きな人にも居心地がいい、そんな場づくりを目指しましょう。好きに壁をつくるのではなく、つながりをつくる。世の中でいわれるメジャー・マイナーをものさしにすることなく、ひとり一人の大切な好きに寄り添いましょう。好きに上下も大小もありません。
- リアルならではの体験に
こだわり尽くす。 - リアルな場を共有するからこそできることに、とことんこだわりましょう。美味しいという感動、笑い合う楽しさ、場の空気、意外な出会い…などなど。手触り感や温度のある感動や驚きは、好きを増幅させる大切な要素です。画像や動画では得られない、五感で楽しむ感動体験を提供しましょう。
- 場やスタッフの
ファンにもなってもらおう。 - お客様が訪れる一番の目的は、お目当ての好きを体験することです。しかし、それだけでなく「スタッフに会いに来た」「その場所が好きだから来た」と言ってもらえる場を目指しましょう。スタッフや場のファンになってもらう。もう一度訪れたいと思ってもらう。そのためにできることを考えましょう。
- 安全安心は絶対守る。
- 好きであふれる場を目指す私たちが、好きや夢中に水を差すようなことを許してはいけません。飲食を扱うものとして、サービス業に携わるものとして、安全安心に対する取り組みやリスク管理は、徹底しましょう。安全安心という土台の上にしか、好きの世界は成り立ちません。
